Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift
Arbeit >> Die Arbeitsgesetzgebung
Partner №3 (138) 2009

РОДИТЕЛЬСКОЕ ПОСОБИЕ И ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Irina Erbe (Ratingen)

Steuerberaterin, Diplom-Finanzwirtin



Новые нормативные положения

В сегодняшней статье мы хотим ознакомить вас с изменениями законодательства, регулирующего выплату родительского пособия (Elterngeld) и предоставление отпуска по уходу за ребенком (Elternzeit), а также влиянием родительского пособия на налогообложение.

Изменения законодательства. В федеральный Закон о выплате родительского пособия и предоставлении отпуска по уходу за ребенком (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, BEEG), вступивший в силу 1 января 2007 г. были внесены следующие изменения:

      Для наемных работников основой для расчета родительского пособия является заработная плата за последние 12 месяцев до рождения ребенка (§ 2 Abs. 7 BEEG). При этом не учитывается период, в течение которого лицо, претендующее на получение родительского пособия, получало пособие по материнству (Мutterschaftsgeld) или родительское пособие на старшего ребенка. Вместо этого во внимание принимаются предшествующие получению того или иного пособия месяцы. Теперь это положение распространяется и на время прохождения военной или альтернативной службы, если в данный период доходы претендента полностью или частично сократились.

      Родительское пособие выплачивается в течение 12-ти месяцев. Период выплаты может быть продлен на 2 месяца, если и второй родитель также берет отпуск по уходу за ребенком. Ранее минимальный срок выплаты пособия не был определен. Теперь его продолжительность составляет не менее 2-х месяцев для каждого из родителей.

      Согласно действовавшим до сих пор положениям, подавая заявление на получение родительского пособия, родители ребенка были обязаны указать месяцы, в течение которых каждый из родителей желает получать пособие. Внесение каких-либо изменений допускалось лишь единожды, причем в крайне редких случаях. Теперь однократное внесение изменений возможно без указания причин, а в исключительных случаях возможно внесение дальнейших изменений.

      Новым является также положение, дающее право бабушкам и дедушкам получать родительское пособие на внуков, проживающих с ними, если они занимаются их воспитанием и уходом за ними. Возможно это, однако, лишь в тех случаях, когда один из родителей ребенка является несовершеннолетним или находится на последнем или предпоследнем году обучения, начатого им до достижения 18-летнего возраста. Что же касается отпуска по уходу за ребенком, то бабушка или дедушка имеют на него право лишь в том случае, если его не берет ни один из родителей ребенка.

      Согласно § 9 BEEG, работодатель обязан по требованию наемного работника предоставить документы, подтверждающие величину его заработной платы, удержанных налоговых и социальных отчислений, а также продолжительность его рабочей недели. Теперь это обязательство распространяется и на требования со стороны учреждений, занимающихся начислением и выплатой родительского пособия при пересмотре ими претензий на получение данного пособия, а также при недостаточном содействии претендента.

Влияние родительского пособия на обложение налогом на доходы физических лиц. Родительское пособие составляет 67 % среднемесячного чистого дохода за последние 12 месяцев до рождения ребенка, но не более 1800 евро в месяц.

Минимальный размер пособия, выплачиваемого неработавшим до рождения ребёнка родителям, равен 300 евро в месяц, а при многоплодных родах оно увеличивается на 300 евро на каждого последующего ребенка.

Если семья кроме новорожденного воспитывает еще одного ребёнка младше трех лет или двух детей в возрасте до шести лет, ежемесячное пособие увеличивается на 10 %, но не менее, чем на 75 евро.

Выплачиваемое ранее пособие по воспитанию ребенка (Erziehungsgeld) не учитывалось при расчете собственных доходов ребенка для целей налогообложения. И напротив, родительское пособие, получаемое ребенком (при включении ребенка в декларацию родителей), принимается во внимание при расчете его собственных доходов.

При этом минимальное пособие в размере 300 евро (или соответственно увеличенное пособие при многоплодных родах) не учитывается, поскольку выплачивается лишь родителям, не имевшим до рождения ребенка собственных доходов. Тот же принцип действует и при расчете доходов согласно § 33a EStG (Закон о налоге на доходы физических лиц).

Во избежание недоразумений хотим обратить ваше внимание на тот факт, что родительское пособие, в том числе и в его минимальном размере, полностью учитывается при исчислении прогрессивной ставки налогообложения (Progressionsvorbehalt, § 32b Abs. 1 Nr. 1 Buchst. j EStG). Причем каких-либо изменений этого нормативного положения в ближайшее время не предусмотрено.


<< Zurück | №3 (138) 2009 | Gelesen: 761 | Autor: Erbe I. |

Teilen:




Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Top 20

Как правильно уволиться с работы

Gelesen: 5047
Autor: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Gelesen: 3869
Autor: Jordan & Partner

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Gelesen: 2287
Autor: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Gelesen: 2062
Autor: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Gelesen: 2040
Autor: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Gelesen: 2011
Autor: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Gelesen: 1914
Autor: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Gelesen: 1748
Autor: Jordan & Partner

Уж в отпуск невтерпеж

Gelesen: 1627
Autor: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Gelesen: 1605
Autor: Филимонов О.