Резонанс

Письмо читателя

Идея журнала "Партнёр" о создании объединения еврейских иммигрантов, отстаивающего право на учет трудового стажа, заработанного в странах бывшего СССР, более чем своевременна. Вопрос назрел. Ситуация подробно проанализирована в редакционной статье. Действительно, реальность такова, что существуют две группы иммигрантов пенсионного и предпенсионного возраста.

 

Группа "средневозрастных" действительно выиграла бы от того, что при выходе на пенсию им был бы учтен доиммиграционный трудовой стаж, т.к. они получали бы дополнительно заработанную здесь (на самом деле очень скромную) пенсию. Но сегодня они в наибольшем проигрыше: размер Grundsicherung для всех одинаков, но чтобы иметь право на него, нужно сначала еще доказать, что в последние десять предпенсионных лет ты не прожигал и не раздаривал заработанное.

Здесь следует обратить внимание на то, что эти "средневозрастные", предпринявшие значительные усилия, чтобы интегрироваться в немецкое общество и найти работу, за счет своего труда в Германии уже многократно окупили возможные общественные затраты, связанные с начислением пенсии за "тот" стаж. Ведь за годы работы в Германии эти люди не только не брали от общества средства на свое существование, но платили налоги и выплачивали страховые взносы по безработице и в больничную кассу, а также в пенсионный фонд.

Наши расчеты для одинокого работающего с зарплатой 2000 евро/мес. показывают, что суммарный общественный эффект исчисляется сотнями тысяч евро (см. таблицу, данные оценочные). А если речь идет о семье из двух человек, то эти суммы возрастут еще примерно на 25-30 %.

 

Возраст приезда в Германию, лет	45	55
Время на интеграцию (условно), лет	1,5	2,5
Стаж работы в Германии до выхода на пенсию, лет	18,5	7,5
"Сэкономленные" за время работы общественные средства, тыс. евро	165	70
Выплаченные за время работы налоги и страховки, тыс. евро	200	85
Суммарный общественный эффект, тыс. евро	365	155

 

Нам представляется, что эти цифры должны бы убедить политиков и чиновников, ведь работа должна стимулироваться.

Ситуация с "пожилыми" совсем не такая однозначная. М. Миронов («Партнёр» № 2/2009) показал, что в этом случае прямого выигрыша нет. При этом, правда, у человека остается выбор: стать свободным или вернуться под крышу Sozialamt'a.

В этой связи есть два пожелания к экспертам журнала: проверить, не произошли ли какие-то изменения в связи с этим правом выбора; поговорить с нашими товарищами- поздними переселенцами (практика - критерий истины!), как живется им на такой пенсии, не был бы для них лучшим переход на Grundsicherung и не предпринимались ли ими такие попытки.

Задача будущего объединения - быть организационным центром для связи с ЦСЕГ, земельными Советами, политическими и общественными деятелями и организациями, законодательными и правительственными органами. Но сегодня о нашей проблеме они не знают, ее как бы и не существует. Действительно, о каких социальных проблемах в Германии пишут СМИ: детская бедность, пособие по безработице, интеграция мусульманской молодежи... В немецкоязычной прессе нам известны только две статьи в "Die Welt", очень содержательные, но опубликованные с интервалом в полтора года (Sergey Lagodinsky "Jüdischer Alltag in Deutschland" от 11.11.2008 и Christoph Stölzl "Die Lebenden ernähren" от 13.02.2010). Ни разу не высказался по нашей проблеме ЦСЕГ.

Структурно создаваемое объединение (Verein, Verbund) могло бы быть сетевым объединением инициативных групп при еврейских общинах, действующее на общественных началах.

Предлагаем для обсуждения название в виде чуть измененной первой строчки гимна Германии: "Einigkeit - Recht - Freiheit".

От редакции: Сегодня мы хотим рассказать о реакции читателей на статью "А если объединиться?" («Партнёр» № 5/2010). Наш рассказ предваряем письмом читателя Д.С. (фамилия автора у нас имеется). На нашем портале в Интернете эту статью прочитало 1970 человек, многие читатели прислали нам письма. Некоторые позвонили в редакцию и с ними состоялись обстоятельные беседы. Практически все откликнувшиеся поддержали идею объединения. Некоторые читатели готовы войти в правление будущего Verein'а. Многие высказали свои предложения по конкретизации деятельности Verein'а. Среди высказанных предложений отметим следующие:    √  учет "донемецкого" трудового стажа является задачей скорее политической, требующей политической воли, а следовательно, поддержки общественных и религиозных организаций, депутатов ландтагов и бундестага;    √  будущий Verein должен оценить общее число тех, кто работает в Германии, но имеет и "доиммигрантский" трудовой стаж, а также пожилых иммигрантов, не имеющих трудового стажа в Германии;    √  необходима юридическая поддержка задач Verein'а, привлечение к их решению экспертов по пенсионному законодательству;    √  следует создать политическое лобби, которое будет отстаивать задачи Verein'а и, в частности, идею признания "донемецкого" трудового стажа. Но, подчеркиваем, что на сегодня главная задача - объединение всех, кто поддерживает нашу идею, понимает необходимость создания объединения. Нужны те, кто чувствует в себе силы войти в его правление. Журнал "Партнёр" до организационного оформления Verein'а будет его информационным центром.