Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№9 (108) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Трудовое право. Предупреждение при увольнении

В наших предыдущих статьях мы рассказывали об увольнении, обусловленном поведением наемного работника. Предпосылкой для такого увольнения является корректное предупреждение. Посредством предупреждения работнику дается возможность изменить либо исправить свое отношение к работе.

Прочтено: 984 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 9342
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5257
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 3643
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3582
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3190
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3160
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3138
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2583
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1987
Автор: Матыков О.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1953
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1891
Автор: Пиевский М.

Инженер в Германии

Прочтено: 1880
Автор: Горваль П.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1781
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1696
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1695
Автор: Новобратски Н.