Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№9 (108) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Трудовое право. Предупреждение при увольнении

В наших предыдущих статьях мы рассказывали об увольнении, обусловленном поведением наемного работника. Предпосылкой для такого увольнения является корректное предупреждение. Посредством предупреждения работнику дается возможность изменить либо исправить свое отношение к работе.

Прочтено: 1061 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27953
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5476
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5196
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3915
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2952
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2532
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2326
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2111
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2061
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2059
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1946
Автор: Новобратски Н.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 1852
Автор: Филимонов О.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1774
Автор: Jordan & Partner

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1660
Автор: Кримханд В.