Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (160) 2011г.

Трудовое законодательство

>> Броня крепка… раз за нее платят
Броня крепка… раз за нее платят

Abfindung не является гарантией против увольнения. Речь идет о гарантии по предоставлению выходного пособия при некоторых формах увольнения. И всё же здесь просматривается перспектива косвенной защиты от потери рабочего места. Ибо если работник имеет право на выходное пособие, то решающим обстоятельством может стать размер данного пособия. Работодатель вынужден просчитывать, что ему выгодней: потратиться на Abfindung или не увольнять работника.

Прочтено: 1095 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 7601
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4800
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2833
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2751
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2716
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1973
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1549
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1489
Автор: Пиевский М.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1327
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1324
Автор: Мурдасов Е.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1322
Автор: Матыков О.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1275
Автор: Федосов А.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1228
Автор: Новобратски Н.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1214
Автор: Шлегель Е.