Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (175) 2012г.

Поиск работы

>> Как работодателей «приводят в чувство»
Как работодателей «приводят в чувство»

«Повышение восприимчивости работодателей по отношению к целевой группе родителей, которые в одиночку воспитывают детей» – так официально называется совместная стратегия Министерства труда и социального обеспечения и Министерства по делам семьи

Прочтено: 1544 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 9400
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5273
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 3815
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3611
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3206
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3177
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3154
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2618
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2000
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1999
Автор: Матыков О.

Инженер в Германии

Прочтено: 1901
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1900
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1803
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1720
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1710
Автор: Новобратски Н.