Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (175) 2012г.

Поиск работы

>> Как работодателей «приводят в чувство»
Как работодателей «приводят в чувство»

«Повышение восприимчивости работодателей по отношению к целевой группе родителей, которые в одиночку воспитывают детей» – так официально называется совместная стратегия Министерства труда и социального обеспечения и Министерства по делам семьи

Прочтено: 1224 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 7680
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4820
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2855
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2768
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2726
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2007
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1559
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1504
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1350
Автор: Матыков О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1334
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1333
Автор: Мурдасов Е.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 1288
Автор: Кримханд В.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1287
Автор: Федосов А.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1245
Автор: Новобратски Н.