Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (175) 2012г.

Поиск работы

>> Как работодателей «приводят в чувство»
Как работодателей «приводят в чувство»

«Повышение восприимчивости работодателей по отношению к целевой группе родителей, которые в одиночку воспитывают детей» – так официально называется совместная стратегия Министерства труда и социального обеспечения и Министерства по делам семьи

Прочтено: 1243 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8129
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4889
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2995
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2815
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2758
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2145
Автор: Толстоног В.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 1750
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1585
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1564
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1469
Автор: Матыков О.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1359
Автор: Мурдасов Е.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1354
Автор: Шлегель Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1320
Автор: Федосов А.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1305
Автор: Новобратски Н.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1295
Автор: Кримханд В.