Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№10 (205) 2014г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель – банкрот

Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, закрепленная в коллективном и индивидуальном трудовых договорах.

Прочтено: 928 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8128
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4888
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2993
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2813
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2757
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2143
Автор: Толстоног В.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 1740
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1584
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1563
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1466
Автор: Матыков О.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1358
Автор: Мурдасов Е.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1353
Автор: Шлегель Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1319
Автор: Федосов А.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1304
Автор: Новобратски Н.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1293
Автор: Кримханд В.