Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№10 (205) 2014г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель – банкрот

Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, закрепленная в коллективном и индивидуальном трудовых договорах.

Прочтено: 1038 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 9601
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5296
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 4152
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3661
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3247
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3212
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3195
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2672
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2111
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2049
Автор: Матыков О.

Инженер в Германии

Прочтено: 1945
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1925
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1852
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1768
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1748
Автор: Новобратски Н.