Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№10 (205) 2014г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель – банкрот

Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, закрепленная в коллективном и индивидуальном трудовых договорах.

Прочтено: 1025 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 9398
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5273
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 3801
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3610
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3206
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3176
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3153
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2615
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1999
Автор: Матыков О.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1996
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1900
Автор: Пиевский М.

Инженер в Германии

Прочтено: 1899
Автор: Горваль П.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1801
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1717
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1710
Автор: Новобратски Н.