Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№3 (102) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Трудовой договор

Зима подходит к концу. Приближается весна, и все, кто пока не нашел работу, надеются на то, что, благодаря свойственному для весеннего периода оживлению на рынке труда, и для них найдется рабочее место. У тех, кому повезет и кто этот шанс реализует, возникает следующий вопрос: как правильно заключить трудовой договор, ведь это нередко связано с определенными трудностями. В данной статье мы хотели бы обозначить проблемы и помочь в их решении.

Прочтено: 955 | Комментарии: 0 | Автор: Рабе
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 29003
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5522
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5338
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3975
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2998
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2589
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2363
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2155
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2133
Автор: Филимонов О.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2115
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2090
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1996
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1810
Автор: Jordan & Partner