Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№3 (186) 2013г.

Трудовое законодательство

>> Комментируя читательские письма на пенсионную тему

В откликах на публикации по пенсионной тематике читатели журнала с волнением, а часто и с обидой и досадой рассказывают о наболевших проблемах, связанных с учетом получаемых ими из России пенсионных выплат

Прочтено: 5120 | Комментарии: 0 | Автор: Миронов М.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8827
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5120
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3356
Автор: Jordan & Partner

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 2628
Автор: Кримханд В.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2382
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1814
Автор: Матыков О.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1781
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1616
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1575
Автор: Новобратски Н.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1549
Автор: Кримханд В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1532
Автор: Кримханд В.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1433
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1407
Автор: Jordan & Partner

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1338
Автор: Шлегель Е.