Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№12 (255) 2018г.

Трудовое законодательство

>> Доступ на рынок труда Германии: опасения и тенденции

В начале октября 2018 года правительство Германии представило проект иммиграционного закона, открывающего двери для специалистов из третьих стран. После его вступления в действие ожидается наплыв рабочих со средним уровнем образования из России, Украины, Индии и других государств

Прочтено: 346 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8929
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5141
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3400
Автор: Jordan & Partner

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 2847
Автор: Кримханд В.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2431
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1843
Автор: Матыков О.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1796
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1644
Автор: Кримханд В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1609
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1604
Автор: Новобратски Н.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1588
Автор: Кримханд В.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1447
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1426
Автор: Jordan & Partner

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1351
Автор: Шлегель Е.