Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№12 (255) 2018г.

Трудовое законодательство

>> Доступ на рынок труда Германии: опасения и тенденции

В начале октября 2018 года правительство Германии представило проект иммиграционного закона, открывающего двери для специалистов из третьих стран. После его вступления в действие ожидается наплыв рабочих со средним уровнем образования из России, Украины, Индии и других государств

Прочтено: 107 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 7632
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4807
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2844
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1991
Автор: Толстоног В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1497
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1334
Автор: Матыков О.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1237
Автор: Новобратски Н.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 1224
Автор: Кримханд В.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1196
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1181
Автор: Кримханд В.

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1099
Автор: Шлегель Е.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1083
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1073
Автор: Jordan & Partner

Все работы хороши!

Прочтено: 1059
Автор: Кримханд В.