Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1200 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8941
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5143
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3408
Автор: Jordan & Partner

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 2862
Автор: Кримханд В.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2434
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1846
Автор: Матыков О.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1797
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1646
Автор: Кримханд В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1613
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1605
Автор: Новобратски Н.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1591
Автор: Кримханд В.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1449
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1427
Автор: Jordan & Partner

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1352
Автор: Шлегель Е.