Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1385 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 29013
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5522
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5343
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3975
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3000
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2590
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2363
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2155
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2133
Автор: Филимонов О.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2116
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2090
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1996
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1810
Автор: Jordan & Partner