Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№6 (105) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые договоры с ограниченным сроком действия

Во времена возросшей безработицы заключить трудовой договор с ограниченным сроком действия (befristeter Arbeitsvertrag) всё же лучше, чем оставаться без работы. Во избежание проблем при заключении или исполнении подобных договоров рекомендуем как работодателям, так и работникам ознакомиться с предлагаемой статьей.

Прочтено: 1648 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 9522
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5285
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 4008
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3639
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3223
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3197
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3171
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2646
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2068
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2022
Автор: Матыков О.

Инженер в Германии

Прочтено: 1922
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1913
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1824
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1746
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1731
Автор: Новобратски Н.