Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№6 (105) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые договоры с ограниченным сроком действия

Во времена возросшей безработицы заключить трудовой договор с ограниченным сроком действия (befristeter Arbeitsvertrag) всё же лучше, чем оставаться без работы. Во избежание проблем при заключении или исполнении подобных договоров рекомендуем как работодателям, так и работникам ознакомиться с предлагаемой статьей.

Прочтено: 1614 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 9246
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5238
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3546
Автор: Jordan & Partner

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 3455
Автор: Кримханд В.

Работа в Германии

Прочтено: 3157
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3132
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3110
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2553
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1967
Автор: Матыков О.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1889
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1874
Автор: Пиевский М.

Инженер в Германии

Прочтено: 1856
Автор: Горваль П.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1748
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1679
Автор: Новобратски Н.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1670
Автор: Кримханд В.