Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№2 (269) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Характеристика с места работы при увольнении

Процесс увольнения работников в Германии далеко не всегда проходит гладко. Нередко работодатель пытается уменьшить размеры полагающейся компенсации и всячески «напакостить» увольняющемуся сотруднику. В данной публикации хотелось бы обратить внимание на важный документ...

Прочтено: 211 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8385
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4948
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3128
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2285
Автор: Толстоног В.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 2224
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1629
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1604
Автор: Матыков О.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1402
Автор: Новобратски Н.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1392
Автор: Кримханд В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1329
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1323
Автор: Кримханд В.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1247
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1193
Автор: Jordan & Partner

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1153
Автор: Шлегель Е.