Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№7 (322) 2024г.

Трудовое законодательство

>> «Карта шансов» на работу в Германии

С 1-го июня текущего года вступила в действие т. н. «карта шансов» (Chancenkarte), значительно снизившая барьер официального въезда в Германию для мигрантов из тех стран, которые не входят в состав ЕС

Прочтено: 226 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

№7 (250) 2018г.

Трудовое законодательство

>> Как правильно уволить и уволиться с работы в Германии

Часто предупреждения об увольнении и уведомления об увольнении содержат формальные юридические ошибки, приводящие к неправомочным увольнениям и, как следствие, к дополнительным затратам, таким как дальнейшая выплата зарплаты за вынужденные прогулы в случае восстановления на работе нерадивого работника и др

Прочтено: 1954 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№7 (238) 2017г.

Трудовое законодательство

>> Как грамотно уволить нерадивого работника в Германии

Если вы являетесь хозяином предприятия, то в число ваших обязанностей входит как воспитание и поддержка ценных рабочих кадров, так и увольнение нерадивых и нечистых на руку работников. По свидетельству представителей Федерального объединения союзов немецких работодателей, мелкое воровство только в розничной торговле ФРГ ежегодно является причиной миллиардных убытков

Прочтено: 1079 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№7 (226) 2016г.

Трудовое законодательство

>> Обучение и стажировка в Германии врачей из стран СНГ

Германия ощущает дефицит медиков. Мы – пациенты и знаем об этом не понаслышке. Мы жалуемся на длинные очереди и многомесячное ожидание приема у специалиста. А врачи – на ненормированный рабочий день и несоразмерную зарплату. Что принесут нам ближайшие годы?

Прочтено: 7685 | Комментарии: 1 | Автор: Ухова Н.

№7 (106) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение без предупреждения

Продолжая серию статей по вопросам трудового права, хотим осветить проблему увольнения без предупреждения «außerordentliche Kündigung».

Прочтено: 4198 | Комментарии: 2 | Автор: Jordan & Partner
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30681
Автор: Шлегель Е.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5833
Автор: Кримханд В.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5820
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4198
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3225
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2834
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2792
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2568
Автор: Матыков О.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2379
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2349
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2236
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2187
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1988
Автор: Jordan & Partner