Журнал «ПАРТНЕР»

С 1-го июня текущего года вступила в действие т. н. «карта шансов» (Chancenkarte), значительно снизившая барьер официального въезда в Германию для мигрантов из тех стран, которые не входят в состав ЕС

Часто предупреждения об увольнении и уведомления об увольнении содержат формальные юридические ошибки, приводящие к неправомочным увольнениям и, как следствие, к дополнительным затратам, таким как дальнейшая выплата зарплаты за вынужденные прогулы в случае восстановления на работе нерадивого работника и др

Если вы являетесь хозяином предприятия, то в число ваших обязанностей входит как воспитание и поддержка ценных рабочих кадров, так и увольнение нерадивых и нечистых на руку работников. По свидетельству представителей Федерального объединения союзов немецких работодателей, мелкое воровство только в розничной торговле ФРГ ежегодно является причиной миллиардных убытков

Германия ощущает дефицит медиков. Мы – пациенты и знаем об этом не понаслышке. Мы жалуемся на длинные очереди и многомесячное ожидание приема у специалиста. А врачи – на ненормированный рабочий день и несоразмерную зарплату. Что принесут нам ближайшие годы?

В современных условиях, с развитием информационных технологий и телекоммуникаций, возможностей домашней работы становится все больше. Соответственно растет и круг тех, кому для полной занятости ничего, кроме «собственного дивана», не требуется. Возник новый термин: Fernarbeit или Fernjob – «работа на расстоянии». То есть, по сути, это работа в команде, но исполнители могут оставаться дома, поскольку связующим фактором (а иногда и рабочим инструментом) является Интернет.

Повышенный интерес молодежи наблюдается сегодня к профессии «Fremdsprachenkorrespondent». Наша попытка найти перевод этого слова в русско-немецких словарях закончилась безуспешно. Сотрудники интернет-портала « www.gramota.ru », ознакомившись в общих чертах с описанием должностных инструкций, соответствующих этой популярной в Германии профессии, порекомендовали нам назвать ее «референт-переводчик».

Продолжая серию статей по вопросам трудового права, хотим осветить проблему увольнения без предупреждения «außerordentliche Kündigung».

Бохумское отделение Интеграционного центра «Partner» получило официальное разрешение выполнять так называемые «одноевровые» работы. В ближайшее время планируется начать такую же деятельность в Дортмунде. Мы попросили руководителя бохумского отделения Владимира Квиндта рассказать о планах использования безработных, которые получают пособие ALG II, в подобного рода работах.

Один из самых распространенных в Германии девизов: «Lebenslanges Lernen!» – «Учиться всю жизнь!». Спрашивается, а когда же работать? Тут возможны варианты. Можно прервать работу на время учебы, можно учиться во внерабочее время (вечерами или в отпуске) и, наконец, жизненные обстоятельства достаточно часто предоставляют время для учебы в период безработицы. Последнее особенно типично для наших людей, закончивших обязательные языковые курсы и оказавшихся перед печальным фактом, что их опыт и знания в Германии не востребованы, несмотря на официально подтвержденный диплом. Одним из выходов из этого затруднительного положения могла бы стать переквалификация.

Каждый, кто приходит на приём по вопросам трудоустройства, будь то женщина или мужчина, пожилой или молодой, имеющий специальность или же нет - личность со своим харак­тером, со своими взглядами на жизнь и оценкой собственных возможностей и опыта. И несмотря на такое разно­образие человеческих типов, ошибки, которые они допускают, повторяются.