Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
«Партнер» №8 (107) 2006г.

Проблемы трудоустройства решать играя...

А.Приходько (Бохум)

31 марта 2006 г. на сцене городского театра г. Виттен прошел спектакль. Незамысловатая пьеса под названием "Open End", в которой увлеченно играют молодые артисты, рассказывает о трагедии молодого человека, попавшего в автокатастрофу, о любви и измене, о дружбе и предательстве, о сложности и необходимости принятия решений, о проблемах взаимопонимания между молодыми людьми, которые только начинают жить.

На первый взгляд - обычный спектакль. Но на самом деле в этом представлении необычно всё. Начиная с того, что исполнители всех ролей не являются профессиональными актерами. Да и декорации, и костюмы изготовлены также непрофессиональными художниками.

Кто же они, участники необычного спектакля? Всех этих юношей и девушек в возрасте от 17 до 25 лет объединяет одно: они - участники проекта "JobAct".

В середине 2005 года у руководителя общественной организации "Projektfabrik e.V." Сандры Шюрман (Sandra Schurmann) возникла идея объединить обучение, творчество и производство. Идея переросла в проект под названием "JobAct", который стал победителем конкурса "Jugend in Arbeit", объявленного Федеральным министерством по труду и социальным вопросам (Bundesministerium fur Arbeit und Soziales) и Федеральным агентством по труду (Bundesagentur fur Arbeit). Цель этого проекта - помочь молодым безработным найти места учебы или работы.

Двадцать юношей и девушек, получающих пособие по безработице ALG II, объединились в театральную группу под девизом "Со сцены - в трудовую жизнь".

С помощью опытных профессиональных руководителей участники проекта сами пишут пьесы, сами шьют костюмы для постановки, создают декорации к спектаклю и сами исполняют все роли. За время подготовки спектакля, а это приблизительно 5-6 месяцев, они приобретают опыт работы и творчества в коллективе, проявляют свои организаторские способности, раскрываются и раскрепощаются.

- Тот, кто способен играть на сцене перед сотнями зрителей, без особого труда справится с задачами, возникающими при любой беседе с потенциальным работодателем, - говорит один из руководителей проекта театральный педагог Штефан Филипяк (Stefan Filipiak).

Приобретение полезных навыков - это не единственная задача нового проекта. Уже через 4 месяца после начала работы к проекту подключаются потенциальные работодатели. Они знакомятся со всеми его участниками, оценивают их рабочий и творческий потенциал с тем, чтобы предложить место обучения или практики.

В 2006 г. началась работа по осуществлению аналогичных проектов в других городах земли NRW.

В сентябре 2006 г. под руководством "Projektfabrik e.V." совместно с Интеграционным центром "Partner e.V." такой проект стартует и в Бохуме.

Мы уже не раз писали об Интеграционном центре "Partner e.V.", о его проектах, среди которых - социологический опрос русскоязычного населения, помощь пожилым людям, оказание поддержки при посещении немецких "амтов", помощь в трудоустройстве и организации собственного дела. Новый проект называется "Lingua Szena", осуществляется при поддержке ARGE Bochum и поможет безработным повысить свои шансы на рынке труда. Проект рассчитан на безработных русскоязычных жителей Бохума, получающих пособие по безработице ALG II. Возраст участников 18-40 лет. На каждом этапе проекта вас будут сопровождать опытные тренеры и педагоги.

По времени проект рассчитан на 11 месяцев и разделяется на две части:

Сентябрь 2006 - февраль 2007 - театральная часть,

март - июль 2007 - производственная практика.

В языковой школе "Lingua Szena" вы сможете усовершенствовать свои знания немецкого языка.

Совместно с другими 15-20 участниками проекта вы примете участие в постановке театрального спектакля (премьера состоится в феврале 2007 года). Во время репетиций вы научитесь владеть собой, чувствовать себя уверенно на сцене и на публике.

Работая в коллективе и индивидуально, вы получите возможность проявить свои артистические таланты и организаторские способности.

Во время специального тренинга вы научитесь правильно представлять себя работодателю. Мы поможем вам найти место работы или практики в наиболее интересной для вас отрасли.

Занятость в проекте - каждый рабочий день не менее 6 часов. Место проведения проекта: г. Бохум.

Приглашаем к сотрудничеству безработных, заинтересовавшихся данным проектом, а также руководителей организаций, имеющих возможность предоставить места для прохождения практики или работы. Наш проект - ваши дополнительные возможности!

Звоните нам по телефону 0234 / 935 394 30


<< Назад | №8 (107) 2006г. | Прочтено: 436 | Автор: Приходько А. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
    Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3062
Автор: Шлегель Е.

Работа в Германии

Прочтено: 3060
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3008
Автор: Гильде О.

Инженер в Германии

Прочтено: 1772
Автор: Горваль П.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1494
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1426
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 1381
Автор: Светин А.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1379
Автор: Шлегель Е.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 1320
Автор: Шлегель Е.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 1265
Автор: Бальцер Т.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 1263
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 1260
Автор: Бальцер Т.

Пугало биржи

Прочтено: 1243
Автор: Шлегель Е.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 1191
Автор: Шлегель Е.

На работу - в Голландию

Прочтено: 1109
Автор: Плотникова А.