ПЕРВЫЙ ШАГ К ПРОФЕССИИ ВАШЕЙ МЕЧТЫ

Анна Граннас (Херне)

Почему так случается, что человек, разославший свое резюме (Bewerbung) в сотни компаний и кадровых агентств, не получает от них никакого отклика? Нет подходящей вакансии? Маловато опыта? Бывает... Но часто соискателя лишает реального шанса получить работу именно непродуманное резюме.

Работу, как известно, ищут преимущественно двумя способами. Первый способ я бы назвала народным. Рабочее место находят, используя свои родственные, семейные, дружеские, приятельские или другие связи. Здесь нет необходимости давать какие-либо рекомендации, разве только банальный совет поддерживать максимально широкий круг общения вообще и знакомств в вашей профессиональной области, в частности. Опыт свидетельствует, что общительные люди имеют меньше всего проблем с поиском работы, поскольку чем больше знакомых имеет человек, тем больше вероятность того, что среди них окажется потенциальный работодатель.

Второй способ поиска — современный. Вы обращаетесь в кадровые агентства или службы персонала тех организаций, которые имеют вакансии. В этом случае вы явно или неявно вступаете в конкуренцию с другими претендентами на рабочее место. Победить в этой конкуренции — задача не из легких. Необходимо убедить работодателя в том, что вы — именно тот специалист, о котором он мечтал всю жизнь.

В связи с этим, если вы решили начать поиск работы современным способом, я советую подавить в себе первый и вполне естественный порыв — не хватать сразу же телефонную трубку и обзванивать все знакомые или найденные в телефонном справочнике кадровые агентства. Это вы сделаете обязательно, но — несколько позже.

Начните с написания резюме

Совет, вынесенный в заголовок, разумен по двум причинам. Во-первых, сегодня 99,9% работодателей и кадровых агентств требуют от соискателя наличия резюме, причем составленного по определенным правилам. Во-вторых, процесс написания резюме — это хороший способ структурировать тот неформализованный поток сознания, который человек обычно принимает за свое «желание найти хорошую и высокооплачиваемую работу». Сформулируйте, пожалуйста:

   √   Какую именно работу вы хотите получить?
   √   В какой области?
   √   С каким кругом обязанностей и уровнем ответственности?
   √   Каковы ваши знания и профессиональный опыт в этой сфере?
   √   В чем состоят ваши сильные стороны?
   √   В чем вы, возможно, уступаете своим потенциальным конкурентам на рабочее место?
   √   Какую перспективу карьерного роста вы для себя обозначили?
   √   Какой будет совокупность предполагаемых работ (должностей), которые удовлетворяют вашим критериям?

Резюме — это общая информация о вашей личности как о сотруднике, которая наиболее полно должна раскрывать ваши положительные стороны. Перед тем, как приступить к написанию резюме, необходимо задаться целью вызвать к себе интерес того, кто его будет читать. Кстати, данный интерес должен носить позитивный характер и привлекать всеобщее внимание к вашей персоне как к специалисту. Стоит знать, что первый раз на просмотр резюме сотрудник отдела персонала тратит не более 1-2 минут. Именно за это время резюме либо вызывает интерес, либо, увы, нет. Так что для написания хорошего резюме необходим творческий подход — ведь в нем должен отражаться ваш потрет, причем портрет хорошего и достойного для вакантной должности сотрудника.

Резюме всегда отправляется вместе с сопроводительным письмом (Anschreiben), в котором следует аргументировать, каким образом ваши специальные знания и опыт делают вас логичным кандидатом на искомую работу. Кроме того, к сопроводительному письму необходимо приложить автобиографию (Lebenslauf).

Что должна содержать автобиография

Координаты. В этом разделе указывают свое имя и фамилию, номер домашнего и мобильного телефонов, домашний адрес и E-Mail. Больше координат оставите — у работодателя будет больше шансов вас отыскать.

Опыт работы. Здесь всю необходимую информацию стоит излагать в обратно хронологическом порядке. Следует отметить период работы, название компании, должность и основные трудовые обязанности. Необходимо обратить внимание на собственные достижения и позитивные результаты работы. Не стоит придумывать и указывать опыт работы, которого у вас нет, или же тот, который никаким образом не связан с данной вакансией. Если вы вообще никогда не работали, то данный раздел необходимо просто опустить.

Образование. Всю информацию об образовании тоже следует излагать в обратно хронологическом порядке. Необходимо указать курсы, тренинги и прочее. Надо сделать так, чтобы работодатель обратил внимание лишь на те курсы, которые были бы наиболее полезными в данной должности. Стоит указать темы курсовых и дипломных работ, названия кафедр, на которых они защищались.

Дополнительная информация. Уместно указать приобретенные навыки, опыт работы на компьютере, владение иностранными языками, наличие водительствах прав и т.д. Стоит указать ваши положительные качества, увлечения и хобби, особенно те, которые пригодятся в будущей работе. Но перед тем, как их упомянуть, подумайте, как они вас охарактеризуют.

Лишняя информация может серьезно навредить, а ваша задача — добиться, чтобы человек, который будет знакомиться с резюме, захотел бы пригласить вас на собеседование.

Как в кадровом агентстве, так и в солидных фирмах, работать с вашим резюме будут профессионалы, которые умеют извлечь из него максимум информации. Критерии их оценок непрофессионалу в этой области не понять, поэтому старайтесь на первом собеседовании максимально избегать сомнительной информации и двусмысленности при общении.

Когда в кадровом агентстве раздается телефонный звонок и взволнованный соискатель спрашивает: «До вас дошло мое резюме ?» — иногда становится грустно. Как объяснить соискателю, что резюме получено, но «не дошло»...

Вся информация, изложенная в резюме, должна быть правдивой. Всё, что вы в нем написали, вам необходимо будет подтвердить как минимум на словах. И вы попадете в очень нехорошую ситуацию, если не сможете этого сделать. Однако не стоит перегибать палку и выкладывать о себе всю «правду матку». Работодателю не нужно знать то, что ему знать не следует.

При написании резюме нужно руководствоваться здравым смыслом, а он подсказывает, что:

   √   Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и успехах.
   √   Каждое сопроводительное письмо (Anschreiben) должно быть индивидуально и составлено, ориентируясь на конкретную вакансию.
   √   Сопроводительное письмо должно быть кратким и не превышать одной печатной страницы. Необходимо использовать хорошо читаемый шрифт. Предпочтительны шрифты Times New Roman или Arial. Hе рекомендуется использование более двух типов шрифтов одновременно.
   √   Ваше резюме не должно содержать грамматических ошибок, а также неправильных фразеологических оборотов. Предварительно дайте его прочесть друзьям и близким, хорошо знающим немецкий язык.
   √   Hужно отредактировать резюме в соответствии с профилем вашей будущей работы, показав свою нацеленность на достижение успехов в выбранной специальности.
   √   Hе следует преувеличивать свои способности или достижения. Hе давайте о себе ложной информации и некорректных ссылок. Это вызовет только отрицательную реакцию потенциального работодателя, так как ссылки выборочно проверяются. Малейшее искажение может стоить вам работы. Это, однако, не значит, что вы не должны представлять свою квалификацию в самом выгодном свете.
   √   Ваше резюме пройдет через множество рук, пока достигнет работодателя. Заранее позаботьтесь о плотной качественной бумаге и обязательно черных чернилах. С вашего резюме, возможно, будет снято несколько копий. Используйте белую бумагу, не ухудшающую качество копий.
   √   Позаботьтесь о том, чтобы информация, которую в первую очередь будет искать работодатель, содержалась в начале резюме. Чем быстрее он найдет то, что ищет, тем выше шансы, что ваше резюме успешно преодолеет этап первичного отбора и вы получите приглашение на собеседование.
   √   Рекомендую подготовить, по возможности, несколько вариантов резюме. Для этого сохраните базовый вариант в виде компьютерного файла и по мере необходимости вносите в него соответствующие коррективы. Например, изменяйте порядок следования отдельных пунктов в списке ваших способностей и навыков, смещайте акценты и меняйте степень детализации в зависимости от того, что, по вашему мнению, требуется конкретному работодателю. Так, если вы технический специалист, но хотите получить руководящую должность, акцентируйте внимание на управленческом опыте в вашей трудовой биографии.

Если вы ищете рабочее место, которое в целом соответствует вашей прошлой профессиональной деятельности, подготовьте резюме с акцентом на свои профессиональные достижения и опыт. Если же вы хотите устроиться на работу, которая не очень-то соответствует вашей специальности, сместите акценты в сторону личных качеств и навыков, имеющих отношение к будущим служебным обязанностям.

И последний совет: резюме должно выглядеть профессионально. Поэтому лучше обратиться к специалисту, который поможет вам повысить презентабельность вашего Bewerbung´a. 

Подробную информацию по теме трудоустройства вы найдете в Интернете по адресу www.artifex-herne.de

Прием на интеграционные курсы

Заканчивается запись на дополнительное интеграционное мероприятие для поздних переселенцев и членов их семей при Интеграционном центре Партнер. Как уже писалось в предыдущих номерах журнала, цель курса — в предоставлении помощи переселенцам в преодолении трудности интеграции в общественную, трудовую и политическую жизнь Германии. Многие посещают курс, в том числе, и с целью практического применения языковых навыков (курс ведется на немецком языке).

Проект осуществляется при поддержкеe Федерального ведомства миграции и беженцев (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge). Курс длится 4,5 месяца, занятия один раз в неделю. В каждой группе принимают участие не более 12 человек. Участие в курсе бесплатное .

Получить подробную информацию и записаться на курс можно по телефону
0231 / 952 973 18.