Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Работа >> Поиск работы
«Партнер» №5 (296) 2022г.

Как искать работу? Пошаговая стратегия для прибывающих с Украины

Работа для беженцев

Олег Филимонов

 

 Позиция Евросоюза и особенно Германии по поводу доступности рынка труда для иностранцев становится всё более либеральной. Практика запретов на занятия трудовой деятельностью для прибывающих из третьих стран (по крайней мере, без специального разрешения, оформляемого в ведомстве по делам иностранцев) постепенно уходит в прошлое. Так, в недавнем прошлом, соискатели статуса беженца не могли заниматься трудовой деятельностью до официального признания данного статуса. Лишь в качестве официально признанного беженца можно было оформлять разрешение на работу и искать рабочее место. Для многих, к сожалению, всё еще «живы» эти громоздкие схемы – поэтому, обрисовывая беженцам перспективы интеграции в трудовой рынок, они по старинке отвечают: «Это вам не нужно, живите на пособие». А как обстоят дела в действительности?

 

Статус защиты украинских беженцев определен директивой Евросоюза (Richtlinie 2001/55/EG, так называемая Massenzustrom-Richtlinie) и более поздними документами. Важный момент: прибывающим с Украины, в принципе, не требуется подавать заявление на признание статуса беженца (Asylantrag). Эта «формальность» утрясается автоматически при регистрации в местном отделении Ведомства по делам иностранцев (Ausländeramt) или в его полевом представительстве в пункте приема беженцев. Максимально упрощена процедура выдачи разрешения на пребывание в стране (Aufenthaltserlaubnis), предоставляющего, среди прочих прав, также право работать в Германии.

 

Автоматической гарантии, правда, не имеется в «особых» случаях: таких, как пребывание без регистрации и без Aufenthaltserlaubnis (украинцам это разрешено на срок до трех месяцев), или прибытие в Германию через третьи страны, например, по шенгенской визе.

 

Но в стандартном случае немецкий рынок труда отнюдь не заблокирован для украинцев. Желающие работать могут решить эту «проблему» – хотя, конечно, не одномоментно. Такие цели достигаются, как говорят немцы, Schritt für Schritt, шаг за шагом.

 

Первый шаг

 Это, собственно, вопрос, который каждый должен решить для себя сам: нуждается ли он в поиске работы?

 

Тот, кто рассчитывает на кратковременное пребывание, в поиске работы, пожалуй, не нуждается. Можно вполне рассчитывать на социальные пособия, которых хватает на покрытие основных жизненных потребностей. Немецкое государство, согласно Основному Закону, гарантирует прожиточный минимум каждому человеку на своей территории (Art. 1, Abs. 1 GG). Из расчета минимальной ДОСТАТОЧНОСТИ определяются размеры пособий – на основного получателя, на членов семьи, на детей, с учетом расходов на оплату жилья и т.п. Условия выплаты пособий не ставятся в зависимость от «усилий получателя» по поиску работы. По крайней мере, на первых порах. Так что в краткосрочной перспективе вопрос с работой, пожалуй, не самый актуальный (хотя, повторяем, каждый решает сам). Более актуально – воспользоваться предложением посещать языковые и интеграционные курсы, чтобы быстрей и полней освоиться в здешних условиях.

 

Второй шаг

 Вы решили: да, я буду работать.

 

Тогда следует принять и сопутствующее решение: работать по специальности либо «куда возьмут». Либо (третий вариант) воспользоваться возможностью освоения новой профессии, чтобы потом работать по ней.

 

Комфортней всего, конечно, выглядит вариант работы по имеющейся специальности. Но «автоматическое» предложение такой же работы, какую имел у себя на родине, в большинстве случаев, увы, нереально. Для квалифицированного специалиста, получившего образование не в Германии и не в других странах Евросоюза, первоначальное условие – подтверждение полученного образования и профессиональной квалификации. Из-за разницы образовательных стандартов неизбежны курсы дополнительной учебы для преодоления «образовательных дефицитов», затем профессиональной практики, затем сдачи специальных экзаменов для допуска к тому или иному виду профессиональной деятельности.

 

Классический пример – так называемый Lehramt – особый государственный экзамен, сдача которого дает уже дипломированному (!) преподавателю право работать в общеобразовательной школе. Lehramt – экзамен очень сложный. К тому же допуск к нему подразумевает профессиональную подготовку не по одному, а как минимум по двум школьным предметам (причем возможны самые причудливые сочетания, например учитель математики и немецкого языка). Вот почему даже профессиональные педагоги нередко отказываются от сдачи этого экзамена. У них тоже есть право преподавать – но только во взрослых аудиториях.

 

К тому же прохождение всех перечисленных ступеней невозможно без уверенного владения немецким языком (разговорным, письменным, профессиональным). Для этого необходима предварительная учеба на языковых курсах, включая, нередко, и специальные (например, для представителей гуманитарных академических профессий или технических).

 

Словом, возможность работы по специальности, особенно для академикера (Akademiker – так в Германии называют человека с высшим образованием), это в 99 случаях из ста отдаленная перспектива. Вполне реальная – для того, кто решил надолго закрепиться в Германии. Но требующая терпения. Отнимающая годы. И с немалыми трудностями на каждом этапе.

 

Вот наиболее полная памятка (с конкретными адресами, на нем. или англ.) для тех, кто хочет подтвердить свое образование и квалификацию:

www.arbeitsagentur.de/fuer-menschen-aus-dem-ausland/anerkennung-abschluss

 


Третий шаг

 Он не отменяет предыдущего. Для тех, кто готов сделать второй шаг, он может быть сопутствующим. Или даже предшествующим.

 

Итак, вы готовы к любой работе, которую предложат или удастся найти. По крайней мере, готовы на первых порах (а, допустим, в перспективе хотите заниматься признанием своей квалификации и допусками к дальнейшему «освоению» своей же профессии уже здесь, в Германии).

 

Многие из тех, кто давно переехал в Германию и работает сейчас по своему профилю, тоже начинали с этого. С «любой» работы. В этом нет ничего зазорного.

 

Но «любая» работа, которую удастся довольно быстро найти, скорей всего, неквалифицированная. И всё же это скорей полезное, чем «пустое», времяпрепровождение.

 

Первое рабочее место, которое удастся найти, будет, с большой долей вероятности, на неполный рабочий день (например, 10-20 часов в неделю) и с так называемым базовым заработком (до 450 евро в месяц). Оно не позволит самому встать на ноги. Но зато даст возможность:

  • параллельно посещать языковые и интеграционные курсы
  • получать и пособие, и заработок (при заработке не выше базового размеры социальных пособий не уменьшаются)
  • иметь все необходимые для работника в Германии виды страховок (в том числе от несчастного случая на производстве)
  • лучше адаптироваться к жизненным условиям в Германии, в том числе к особенностям производственной среды, к практическим деталям трудового права и многому другому.

 

Четвертый шаг

 Куда обращаться в поисках работы? Это, в сущности, разносторонний шаг, поскольку адресов очень много.

 

Первым делом – «не обращаться никуда», а поинтересоваться при регистрации и получении Aufenthaltserlaubnis. Вас «в том же окошке» снабдят адресами.

 

Совет номер два: держать глаза и уши открытыми. Сейчас многие работодатели направляют адресные предложения рабочих мест и возможностей языковой учебы (прямо на производстве) беженцам из Украины. Это значит, что объявления о приглашении на работу можно найти прямо в месте расположения беженцев. И вообще, быть внимательным ко всему, что вас окружает в любой обстановке. Предложения работы или профессиональной учебы можно сегодня увидеть практически в каждом крупном магазине, на общественном транспорте. Например, железнодорожная компания Deutsche Bahn (DB) запустила широкую программу занятости, профессиональной подготовки, языковой учебы для выходцев из Украины. Информация, в том числе на украинском языке, есть в вагонах дальних и пригородных поездов, в городских электричках (S-Bahn), на баннерах городской рекламы.

 

Универсальный адрес (полезный всем) – Федеральное агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit, BA), отделения которого или его посреднические центры занятости (Jobcenter) имеются повсюду. Эти службы бесплатно посредничают в поиске рабочего места (для чего необходимо зарегистрироваться). Ближайшее отделение можно найти в интернете. Поисковая система:

web.arbeitsagentur.de/portal/metasuche/suche/dienststellen?in=arbeitsagenturen

 

 

 Самую разную информацию, полезную в поиске работы, можно найти, без регистрации и прочих формальностей, на специальном портале «Помощь беженцам из Украины». На украинском языке:

https://www.arbeitsagentur.de/ua/ua/ukraine

(есть также на немецком, русском, английском).

 

 

Действует также развернутая система автоматического поиска рабочих мест. Поиск ведется по заданным параметрам – профессии, локализации, объему занятости (полная, частичная), по предпочтительному времени работы (например, среди недели или в конце недели), по характеру рабочего места (стационарное, с выездами, работа дома), по организации рабочего времени (дневная занятость, ночная или работа по сменам). Введя все удобные для себя параметры, сможете найти (если повезет) чуть ли не работу своей мечты. Адрес поисковика:

www.arbeitsagentur.de/jobsuche/

 

 

Телефонные консультации, по-украински и по-русски, – по бесплатному номеру: 0911 178 7915.

Горячая линия функционирует с понедельника по четверг с 8.00 до 16.00 час., в пятницу с 8.00 до 13.00 час.

На немецком языке консультации по круглосуточному номеру: 08004 555500

 

 

Читайте также:

  1.  Искать работу или жить на пособие? Журнал «Партнёр», № 7 / 2010. Автор М. Миронов
  2.  Эксперты отвечают. Искать работу в Германии формально? Журнал «Партнёр», № 6 / 2017. Автор А. Шабан
  3.  О работе для пожилых. Журнал «Партнёр», № 4 / 2004. Редакция

 

 .


<< Назад | №5 (296) 2022г. | Прочтено: 30 | Автор: Филимонов О. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
    Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Работа в Германии

Прочтено: 3176
Автор: Пуэ Т.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3147
Автор: Шлегель Е.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3127
Автор: Гильде О.

Инженер в Германии

Прочтено: 1870
Автор: Горваль П.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1571
Автор: Федосов А.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1508
Автор: Шлегель Е.

Если вы ищете работу …

Прочтено: 1477
Автор: Светин А.

Признание иностранной квалификации

Прочтено: 1473
Автор: Шлегель Е.

ВОР, который помогает найти

Прочтено: 1416
Автор: Шлегель Е.

Рынок труда пришел в движение

Прочтено: 1365
Автор: Бальцер Т.

Уборщица с высшим образованием

Прочтено: 1356
Автор: Бальцер Т.

Там, где рождаются профессии

Прочтено: 1333
Автор: Шлегель Е.

Пугало биржи

Прочтено: 1306
Автор: Шлегель Е.

Виртуальный ассистент

Прочтено: 1274
Автор: Шлегель Е.

На работу - в Голландию

Прочтено: 1193
Автор: Плотникова А.