Учеба обучающих
С. Мучник (Дортмунд)
Дуальной, то есть двойной, система называется потому, что молодые люди проходят обучение в двух местах: общие дисциплины и теорию по выбранной специальности - в Gewerbeschule, а собственно работу по специальности - на предприятии. Это не производственная практика, это именно производственное обучение, предусматривающее учебу на рабочем месте, сдачу экзаменов и ... получение зарплаты за свой труд. Несколько дней каждую неделю в течение нескольких лет - вот так формируется немецкий рабочий класс.
Еще пару лет назад одной из самых тревожных тем, наряду с гигантской безработицей, была нехватка вакантных мест для обучения молодежи. Теперь ситуация заметно лучше, у многих предприятий, как больших, так и малых (магазинов, мастерских...), повысились стимулы принимать на учебу молодежь. Но далеко не каждая фирма имеет право принимать на обучение молодых людей и самой растить себе рабочую смену. Это возможно только при наличии на предприятии дипломированных специалистов, имеющих соответственный допуск к образованию молодежи.
И вот тут-то приходит на помощь EWZ (Entwicklungszentrum für berufliche Qualifizierung und Integration), находящийся в Дортмунде. Эта организация из года в год проводит всевозможные образовательные и подготовительные мероприятия.
В этом году, например, запланировано среди прочего три курса по подготовке к сдаче экзамена на право проведения профессионального обучения. Первый из них уже проходит. Причем предложение это относится к лицам иностранного происхождения, для которых самостоятельно приобрести знания, необходимые для обучения молодежи, - весьма непростая задача. Называется это мероприятие Ausbilder Vorbereitungskurs auf die Ausbildereignungsprufung (AEVO) für Interessenten/innen mit Migrationshintergrund - berufsgleitend и означает, что EWZ проводит курсы для специалистов иностранного происхождения по подготовке к сдаче экзамена в Торговой палате - IHK.
Можно, конечно, подготовиться и самому, но это очень непросто. И при IHK есть курсы по подготовке мастеров производственного обучения, но только для коренных граждан.
Вот основные темы, по которым проводится обучение:
√ Организация дуальной системы производственного обучения в Германии
√ Правовые основы (законы), например, Закон о производственном обучении (Berufsbildungsgesetz)
√ Выбор и прием учащихся и сопутствующие этому формальности и документы
√ Планирование и проведение курса обучения
√ Педагогические основы: обращение с учащимися, техника обучения, разрешение проблем и конфликтов учащейся молодежи
√ Подготовка к сдаче экзамена.
Возглавляющая EWZ госпожа Ангелика Эрбслё сообщила нам, что первая набранная в этом году группа уже успешно занимается. Занятия проводятся в нерабочее время, весь курс рассчитан на 140 учебных часов. В этом году курсы бесплатны , плату за них осуществляет немецкие ведомства Bundesinstitut für Berufsbildung и Ministerium für Bildung und Forschung. Выполняемая во время курса работа входит составной частью в экзамен при IHK. Собственно экзамен стоит 170 евро.
Набор слушателей продолжается.
Мне понравилось?
(Проголосовало: 0)Поделиться:
Комментарии (0)
Удалить комментарий?
Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!
Редакция не несет ответственности за содержание блогов и за используемые в блогах картинки и фотографии.
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.
Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.
Войти >>