Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Социальные вопросы >> Пенсии
«Партнер» №10 (169) 2011г.

Как начисляют пенсию за иностранный трудовой стаж

Адвокат Томас Пуэ (Франкфурт-на-Майне)

Сначала ликбез. Весь трудовой путь члена пенсионной кассы выражается в расчетных пунктах (РП), вычисляемых по сложной схеме за трудовой, армейский, заместительный, по уходу за ребенком и прочий стаж. Упрощая можно сказать, среднестатистический годовой заработок дает один РП в пенсионной кассе, а 45 лет трудового стажа могут дать 45 РП.

Мы прожили свою индивидуальную, а не среднестатистическую жизнь, и в силу особенности своей трудовой деятельности конкретный работник может заработать в год больше или меньше одного годового РП. Например, 0,8 РП, 1,2 РП и так далее. Каждый год Федеральное министерство по труду и социальным вопросам по особой формуле рассчитывает стоимость одного РП. Умножение стоимости одного РП на число РП конкретного человека и дает размер месячной пенсии немецкого пенсионера.

Число расчетных пунктов единожды рассчитывается и утверждается пенсионной кассой. Его уже нельзя изменить. А вот стоимость пункта изменяема. Это означает, что путем снижения стоимости РП правительство может росчерком пера понизить обеспечение всем получателям государственных пенсий. В прочем, такого в истории ФРГ пока не происходило.

Лица, имеющие право на получение пенсии за иностранный трудовой стаж, получают в немецкой пенсионной кассе пенсию за свою трудовую деятельность за рубежом. Далее касса должна перевести иностранную трудовую деятельность в немецкие РП. Пенсионная касса начисляет заявителю фиктивные членские взносы, как будто он трудился в Германии на схожей работе и получал зарплату по немецкой тарифной сетке.

Касса классифицирует трудовую деятельность заявителя в соответствии с немецкими нормативами и вносит ее в одну из пяти квалификационных групп. Распределение по квалификационным группам влияет на подсчет РП. Более высокая группа повышает размер фиктивного кассового вклада и повышает число РП. Ведь квалифицированные работники получают в Германии бОльшую зарплату, чем люди низкой квалификации. Поэтому правильная групповая классификация важна для размера будущей пенсии. Разумеется, работник должен работать по полученной специальности. Один только диплом о законченном профессиональном образовании не дает права на соответствующую квалификационную группу. Тот, кто после получения высшего образования работал таксистом, будет занесен в группу № 5, т.е. малоквалифицированный труд.

Хочу сделать небольшое отступление. Пенсия за иностранный трудовой стаж не может превышать 25 РП. Поэтому не имеет значения, заработали ли вы за долгие годы работы за рубежом 28 или 32 РП. Вас всё равно опустят до границы в 25 РП. А вот для поздних переселенцев среднего возраста количество РП имеет большое значение. Ведь они спорят о зачете 15, 17 или 21 РП за отработанные в стране происхождения 10-20 лет в рамках границы в 25 РП. Разница в 2-3 РП, помноженная на месяцы получения пенсии, выливается в кругленькую сумму.

Самой низкой является квалификационная группа № 5. Она охватывает работников неквалифицированного и малоквалифицированного ручного труда. В нее заносят, в частности, бОльшую часть работников сельского хозяйства.

К квалификационной группе № 4 принадлежат квалифицированные рабочие специальности, если такую квалификацию работник получил благодаря профессиональному обучению и сдал экзамен по профессии. В эту группу включаются также рабочие, которые могут доказать длительный трудовой стаж по специальности.

Квалификационная группа № 3 охватывает мастеров-наставников, имевших право обучения учеников. По моему опыту, немецкие пенсионные кассы почему-то забывают об этой группе, когда речь идет о поздних переселенцах.

Квалификационная группа № 2 охватывает выпускников высших школ или иных форм многолетнего обучения сложной специальности. Работники по этой группе не относятся к группе рабочих и мастеров, но и не достигают уровня специалистов из группы № 1.

Квалификационная группа № 1 охватывает выпускников университетов, лиц с медицинским образованием, а также лиц с высшим техническим образованием. Граница между группой 1 и 2 не всегда видна четко. Рабочие специальности, организация труда и кодификация профессий в бывшем СССР и нынешних постсоветских республиках существенно отличаются от немецких нормативов.
 
Доказательство полученной квалификации в рамках процедуры начисления пенсии за иностранный трудовой стаж ведется на основе записей в трудовой книжке, дипломов, справок о повышении квалификации, справок с предприятий, личных описаний выполняемых трудовых функций. Чиновникам немецкой пенсионной кассы трудно разобраться в ворохе справок, нередко камнем преткновения являются сложности перевода документов. Всё это ведет к непростым правовым спорам с пенсионной кассой, обычно о квалификации по 1 или 2, а также по 4 или 5 группам. Касса всегда внимательно изучает и сверяет все бумаги, зная, что пенсию ей придется платить многие десятилетия.

Недавно я успешно завершил спор с кассой о классификации трудовой деятельности и распределении клиента в квалификационную группу. Мой клиент в 1975 году окончил высшую школу, записи в трудовой книжке после 1975 года не давали однозначного ответа: работал ли он фактически по полученной специальности и выполнял ли работу квалифицированного рабочего. Поэтому трудовую книжку нельзя было считать средством доказательства, а без нее касса отказалась классифицировать заявителя по группе № 4 и присвоила ему группу № 2. Мой клиент переселился в Германию в 90-е годы прошлого века, для него речь шла о правильной классификации 20-ти лет трудового стажа и о возможном повышении пенсии почти на 3 РП. Дело дошло до разбирательства в социальном суде.
 
Судья лично заслушал истца, долго и внимательно расспрашивал его обо всех особенностях его трудовой деятельности на предприятии и в итоге убедился в правдивости утверждений истца об его инженерной работе. В результате пенсионная касса была вынуждена переквалифицировать истца из группы №2 в группу №4. Важную роль сыграла достоверность его рассказа и данные им подробные пояснения в ходе судебного процесса.

 

<< Назад | №10 (169) 2011г. | Прочтено: 891 | Автор: Пуэ Т. |

Поделиться:




Комментарии (0)
  • Уважаемые посетители, в связи с частым нарушением правил добавления комментариев нашими гостями, мы вынуждены оставить эту возможность только для зарегистрированных пользователей.


    Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи портала.

    Войти >>

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Российская пенсия. Особенности учета

Прочтено: 4469
Автор: Миронов М.

Изменение правил выплаты российских пенсий

Прочтено: 2632
Автор: Миронов М.

Нужны ли России 89 тыс. российских пенсионеров

Прочтено: 2503
Автор: Горелик В.

Об иностранной пенсии

Прочтено: 2350
Автор: Пуэ Т.

Безработный или пенсионер?

Прочтено: 2198
Автор: Миронов М.

Пенсия вместо пособия. Новые веяния

Прочтено: 1891
Автор: Миронов М.

ПЕНСИЯ ВМЕСТО ПОСОБИЯ

Прочтено: 1831
Автор: Миронов М.

Иностранная пенсия и Harzt IV

Прочтено: 1739
Автор: Миронов М.

Пенсионная коллизия: альтернативное решение

Прочтено: 1639
Автор: Марголин Е.

Курс рубля и зачет российских пенсий

Прочтено: 1551
Автор: Миронов М.

Пенсия вместо социальной помощи

Прочтено: 1547
Автор: Симкин Д.

Hartz IV. Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 1494
Автор: Миронов М.