Журнал «ПАРТНЕР»
Полистать журнал
В настоящее время спектр предложений и возможностей для отдыха практически не ограничен, и всё больше отпускников организуют свой отдых самостоятельно...Путешествующие самостоятельно должны знать свои права.
В этой статье мы остановимся на наиболее часто встречающихся вопросах наших клиентов по процедуре развода и порядку выплаты алиментов на детей и других членов семьи при разводе в Германии
В то время как в ряде стран власть пытается подчинить себе судебную систему, нелишне будет напомнить, как функционирует судебная система Германии
В то время как во многих странах мира власти пытаются подчинить себе судебные системы, нелишне будет рассказать, как функционирует судебная система ФРГ
Почти каждый десятый взрослый житель ФРГ является должником с долгом в среднем 33 тыс. евро и не в состоянии его самостоятельно погасить. Экономический рост в Германии замедлился, реальные доходы повышаются медленно, отсюда растущее число должников по кредитам
Порядок и размер выплаты алиментов регулирует Закон об алиментах ФРГ. Согласно этому закону, лицо, претендующее на алименты, должно действительно в них нуждаться, а платящая алименты сторона не должна существенно снизить свой жизненный уровень. В этой статье мы ответим на вопросы из практики наших клиентов
Klek Rechtsanwälte, адвокатское бюро с опытом работы в области гражданского и международного права, консультирует как физических, так и юридических лиц, специализируется, главным образом, на вопросах банкротства предприятий
Сегодня всё большее число людей живет на территории одной страны, а источник своего дохода имеют в другой. В связи с этим у многих неизбежно возникает вопрос, как и где правильно подать налоговую декларацию, заплатить налог, избежав при этом двойного налогообложения
Известно, что ФРГ не является «налоговым раем» ни для предпринимателей, ни для работающих по найму. Все хотят сэкономить на налогах, но далеко не все знают, как можно вполне законно уменьшить налоговые расходы. Налоговыми льготами в Германиипользуются инвалиды, школьники, студенты, занятые временно
Отдыхают все наемные работники Германии 4 календарные недели в году, но оплачиваемая часть отпуска различна и зависит от количества рабочих дней в неделю. Законом установлена минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска 24 рабочих дня при шестидневной рабочей неделе
