Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№10 (277) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Что такое Grundeinkommen

Как бы вы себя чувствовали, регулярно получая деньги ни за что? Наверное, неплохо. Или это только так кажется? Ведь проверить практически невозможно, деньги никому на голову не сыпятся

Прочтено: 119 | Комментарии: 0 | Автор: Филимонов О.

№8 (275) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Как Kurzarbeit повлияет на пенсию, отпуск, налоги

Подавляющее большинство работающих по найму почему-то считает, что пребывание на Kurzarbeit – вынужденная передышка в работе, которая не будет иметь никаких длительных последствий. На самом же деле Kurzarbeitergeld (KUG) – это не только сиюминутное снижение доходов. Пособие KUG впоследствии отрицательно скажется на размере пенсии (Rente), длительности отпуска (Urlaub) и налогах (Steuer).

Прочтено: 94 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

№6 (273) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Хотят уволить – что делать работнику...

Многие компании пострадали от запретов, связанных с распространением в Германии коронавирусной инфекции. Все понимают, что из-за трудностей ведения бизнеса в период пандемии одной из задач является сокращение производственных расходов. Заработная плата и соответствующие на нее отчисления – значимая статья расходов практически любой фирмы

Прочтено: 38 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№5 (272) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Работа по совместительству в Германии

Многие работники вынуждены искать одну или несколько других работ в дополнение к своей основной работе, так как основной заработной платы недостаточно для покрытия всех расходов и для содержания семьи. В Коллегию адвокатов КРИМХАНД участились обращения клиентов по вопросам, связанным с особенностями дополнительного трудоустройства, то есть работы по совместительству

Прочтено: 41 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№5 (272) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Kurzarbeit и Kurzarbeitergeld в период корона-кризиса

13-го марта 2020-го года в Bundesgesetzblatt N12 был опубликован «Закон о временном улучшении процедуры оформления и выплаты пособия Kurzarbeitergeld», принятый по причине корона-кризиса. Ниже мы попытаемся ответить на некоторые вопросы читателей

Прочтено: 424 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

№4 (271) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Господдержка предприятий, пострадавших из-за эпидемии

Мероприятия по ограничению распространения коронавируса поставили на грань разорения огромное число фирм. В этой связи экономические последствия кризиса могут оказаться более тяжелыми и долгосрочными, чем медицинские. Правительство ФРГ работает над тем, чтобы оказать помощь бизнесу

Прочтено: 161 | Комментарии: 0 | Автор: Вайсбанд Д.

№4 (271) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Пандемия коронавируса и трудовое право Германии

Ответы адвоката по трудовому праву Вадима Кримханда на вопросы об особенностях трудовых отношений во время пандемии вируса COVID-19

Прочтено: 346 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№2 (269) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Характеристика с места работы при увольнении

Процесс увольнения работников в Германии далеко не всегда проходит гладко. Нередко работодатель пытается уменьшить размеры полагающейся компенсации и всячески «напакостить» увольняющемуся сотруднику. В данной публикации хотелось бы обратить внимание на важный документ...

Прочтено: 207 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№1 (268) 2020г.

Трудовое законодательство

>> Новый закон о миграции квалифицированных иностранцев

 С 1-го марта 2020 года вступает в силу Закон о миграции квалифицированных иностранцев (Fachkräftezuwanderungsgesetz), в котором идет речь о трудовой миграции из стран не входящих в Европейский союз

Прочтено: 135 | Комментарии: 0 | Автор: Пуэ Т.

№12 (267) 2019г.

Трудовое законодательство

>> О правах заболевшего работника

Распространено убеждение, что болеющий работник защищен от увольнения. Так ли это на самом деле? Это миф, имеющий реальные правовые корни со времен ГДР. По действующему трудовому законодательству в Германии нет законных оснований, которые запрещают прекращение трудовых отношений с наемными сотрудниками, временно нетрудоспособными по состоянию здоровья

Прочтено: 189 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.

№10 (265) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Виза для производственного обучения в Германии

Работа и учеба в Европе, в частности в Германии, привлекает многих граждан стран бывшего СССР. Некоторые хотели бы надолго остаться в Западной Европе, другие намерены вернуться в страну происхождения, дабы с полученным в Европе багажом профессиональных знаний и заработанными средствами строить свою жизнь на родине

Прочтено: 254 | Комментарии: 0 | Автор: Пуэ Т.

№10 (265) 2019г.

Поиск работы

>> Смена поколений на немецком рынке труда

Сегодня, как никогда ранее, в немецких СМИ всё чаще и чаще обсуждается вопрос о том, к какому поколению принадлежит тот или иной работник, и какой стратегической линии в связи с этим должны придерживаться работодатели, чтобы заполнить вакансии

 

Прочтено: 89 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

Профессия медсестры в Германии, что мы знаем о ней? Лучше всего разузнать об этом в одном из бюро по уходу за больными и инвалидами.

Читайте интервью с Викторией Лекумович, руководителем ARNIKA Krankenpflege und Betreuungsdienst (г. Дортмунд)

Прочтено: 506 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.

№8 (263) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Закон о трудовой миграции квалифицированных специалистов

После длительного подготовительного периода в июне нынешнего года бундестаг принял Закон о трудовой миграции квалифицированных специалистов. Сейчас закон проходит заключительную стадию законотворчества в бундесрате. По завершении консультаций в бундесрате закон вступит в силу 01.01.20. Профильные юристы не ожидают препятствий новому закону со стороны бундесрата и федерального президента, хотя некоторые поправки текста возможны

Прочтено: 331 | Комментарии: 0 | Автор: Пуэ Т.

Стать инструктором по вождению в Германии просто. Работники автошколы Olli's Fahrschule дали интервью о тонкостях профессии и о том, как пройти обучение и стажировку. Поделились секретами, о которых обычно не принято говорить.

Прочтено: 1046 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.

№3 (258) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Закон о трудовой иммиграции в Германию будет изменен

С октября прошлого года в обществе широко обсуждают новое трудовое иммиграционное законодательство Германии. Напомним, что ранее правительство планировало открыть доступ на немецкий рынок труда гражданам с профессиональным образованием из третьих стран

Прочтено: 417 | Комментарии: 1 | Автор: Франк Ю.

№3 (258) 2019г.

Поиск работы

>> Bewerbung двадцать первого века

Старые стандарты в подаче документов от претендента на рабочее место сегодня всё чаще не срабатывают. Классическая «папка с резюме», правильному составлению которой всё чаще оставляет равнодушными владельцев предприятий. Соискателей стало принято оценивать не на бумаге (по документам в папке), а например, виртуально

Прочтено: 181 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№3 (258) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Гибкие модели рабочего времени для работающих по найму

По мнению ведущих экономистов, социологов и экспертов рынка труда, классическое рабочее место с постоянным присутствием сотрудников и жестким регламентом рабочего времени начинает постепенно отмирать. А на смену этой устаревающей модели приходят такие новые формы организации рабочего времени, которые еще 30 лет тому назад не могли предсказать даже самые смелые футурологи

Прочтено: 124 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

№2 (257) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Leihfirma. Заемный работник в Германии

Оплата, условия увольнения, гарантии того, что отработанные часы будут сохраняться на лицевых счетах рабочего времени – в этих и других болевых точках фирм проката персонала вступили в силу новшества, укрепляющие права работников и повышающие ответственность нанимателей. Дорогу новшествам открыли изменения, внесенные в 2017 году в Закон о переуступке наемных работников (AÜG). Рассказываем самое важное

Прочтено: 369 | Комментарии: 0 | Автор: Филимонов О.

№12 (255) 2018г.

Трудовое законодательство

>> Доступ на рынок труда Германии: опасения и тенденции

В начале октября 2018 года правительство Германии представило проект иммиграционного закона, открывающего двери для специалистов из третьих стран. После его вступления в действие ожидается наплыв рабочих со средним уровнем образования из России, Украины, Индии и других государств

Прочтено: 169 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.

Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8342
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4936
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3108
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2851
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2811
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2259
Автор: Толстоног В.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 2127
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1619
Автор: Пиевский М.

Инженер в Германии

Прочтено: 1607
Автор: Горваль П.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1575
Автор: Матыков О.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1387
Автор: Мурдасов Е.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1385
Автор: Новобратски Н.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1373
Автор: Шлегель Е.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1370
Автор: Кримханд В.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1341
Автор: Федосов А.