Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

Повышенный интерес молодежи наблюдается сегодня к профессии «Fremdsprachenkorrespondent». Наша попытка найти перевод этого слова в русско-немецких словарях закончилась безуспешно. Сотрудники интернет-портала « www.gramota.ru », ознакомившись в общих чертах с описанием должностных инструкций, соответствующих этой популярной в Германии профессии, порекомендовали нам назвать ее «референт-переводчик».

Прочтено: 2757 | Комментарии: 0 | Автор: Гильде О.

№7 (106) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение без предупреждения

Продолжая серию статей по вопросам трудового права, хотим осветить проблему увольнения без предупреждения «außerordentliche Kündigung».

Прочтено: 2990 | Комментарии: 1 | Автор: Jordan & Partner

№6 (105) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые договоры с ограниченным сроком действия

Во времена возросшей безработицы заключить трудовой договор с ограниченным сроком действия (befristeter Arbeitsvertrag) всё же лучше, чем оставаться без работы. Во избежание проблем при заключении или исполнении подобных договоров рекомендуем как работодателям, так и работникам ознакомиться с предлагаемой статьей.

Прочтено: 1266 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner

№5 (104) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Увольнение по производственным причинам

В случае увольнения по производственным причинам окончание трудового договора происходит не по инициативе самого работника, а в результате изменений на производстве. Такими изменениями могут являться:

Прочтено: 783 | Комментарии: 0 | Автор: Шлоссберг М.

№4 (103) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Окончание трудового договора

В прошлом номере журнала «Partner» мы осветили вопрос заключения трудовых контрактов и отметили те пункты, которые должен содержать текст трудового договора и каким образом он должен быть составлен

Прочтено: 488 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner

№4 (103) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Работа вдали от дома

Десятки тысяч людей в Германии постоянно проживают в одном городе, но с понедельника по пятницу живут и работают в другом, расположенном порой за несколько сотен километров от места проживания семьи.

Прочтено: 819 | Комментарии: 0 | Автор: Листов И.

№3 (102) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Трудовой договор

Зима подходит к концу. Приближается весна, и все, кто пока не нашел работу, надеются на то, что, благодаря свойственному для весеннего периода оживлению на рынке труда, и для них найдется рабочее место. У тех, кому повезет и кто этот шанс реализует, возникает следующий вопрос: как правильно заключить трудовой договор, ведь это нередко связано с определенными трудностями. В данной статье мы хотели бы обозначить проблемы и помочь в их решении.

Прочтено: 762 | Комментарии: 0 | Автор: Рабе

№2 (101) 2006г.

Поиск работы

>> Инженер в Германии

Пусть статья нашего нового автора Петра Горваля не покажется вам, уважаемые читатели, узко специальной, ориентированной исключительно на инженеров-конструкторов. Просто автору лучше всего известна специфика труда инженера машиностроительной отрасли, но практически рядом «лежат» проблемы инженеров-строителей и даже не инженеров, а, например, врачей, мигрировавших в Германию.

Прочтено: 1584 | Комментарии: 0 | Автор: Горваль П.

№2 (101) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель не платит...

В связи в ухудшением в последнее время состояния немецкой экономики всё большее число предприятий официально объявляет о своей неплатежеспособности. По данным Торгово-промышленной палаты, только за первое полугодие 2005 года в земле Северный Рейн-Вестфалия таких предприятий было 802, а общее количество занятых на них работников составило 4.162 человека.

Прочтено: 786 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

№2 (101) 2006г.

Поиск работы

>> «Job-Nomade» и рынок труда в Германии

Статья Норы Гайдуковой посвящена трудоустройству наших специалистов в Германии, но автор рассматривает иной путь, которым идут некоторые из них: они находят работу на родине, но, не желая жечь мосты, оставляют свои семьи в Германии. Понятно, что многие семьи не выдерживают длительной разлуки. Имеется и ряд законодательных моментов, которые затрудняют принятие решения о работе на родине.

Прочтено: 555 | Комментарии: 0 | Автор: Гайдукова Н.

№2 (101) 2006г.

Поиск работы

>> Будущее работы, работа будущего

Интервью с председателем объединения немецких профсоюзов Кёльнского округа доктором Вольфгангом Уленберг-ван Давеном.

Прочтено: 585 | Комментарии: 0 | Автор: Бальцер Т.

№1 (100) 2006г.

Трудовое законодательство

>> Перенос отпуска на следующий год

К лучшим дням в жизни трудящегося человека, несомненно, относятся дни, когда он не должен идти на работу. Наряду с немногими свободными от работы часами, которыми работающий человек может наслаждаться в течение недели, именно отпускной период является временем, которого многие ждут с нетерпением.

Прочтено: 1143 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner

№12 (99) 2005г.

Трудовое законодательство

>> Рождественские деньги и тринадцатая зарплата

Наступил декабрь. В преддверии Рождества и Нового года хочется организовать запоминающийся праздник, сделать подарки родным и близким, поехать в отпуск. Читатели, особенно те, кто работают, знают, что в Германии существует так называемая рождественская надбавка (Weihnachtsgeld), а также помнят о том, что была в бывшем Советском Союзе тринадцатая зарплата.

Прочтено: 704 | Комментарии: 0 | Автор: Jordan & Partner

№8 (95) 2005г.

Трудовое законодательство

>> ХАРЦ IV. Опубликованы указания по практическому применению

Федеральное агентство по труду выпустило единые «Указания по практическому применению Второй книги социального кодекса» – Durchführungshinweise der Bundesagentur für Arbeit für die Anwendung des Sozialgesetzbuch II (SGB II). Документ разъясняет применение положений закона Харц IV в различных конкретных случаях и предназначен главным образом для работников местных агентств по труду, являясь для них обязательным к исполнению.

Прочтено: 850 | Комментарии: 0 | Автор: Миронов М.

№8 (95) 2005г.

Трудовое законодательство

>> Стимулирование трудовой деятельности пожилых безработных

В Германии, как и в других промышленно развитых странах, растет доля пожилых и выходящих из трудоспособного возраста работников. В то же время мировая практика свидетельствует, что для поддержания экономического роста страны следует обращаться к знаниям и опыту именно этой части населения. Статистика говорит о том, что в таких странах, как США, Швейцария, Норвегия и Дания, в которых успешно осуществляется политика занятости населения, участие пожилых людей в трудовой жизни страны существенно выше, чем в Германии. В этих странах сохраняется и высокая динамика экономического развития.

Прочтено: 1256 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.

Бохумское отделение Интеграционного центра «Partner» получило официальное разрешение выполнять так называемые «одноевровые» работы. В ближайшее время планируется начать такую же деятельность в Дортмунде. Мы попросили руководителя бохумского отделения Владимира Квиндта рассказать о планах использования безработных, которые получают пособие ALG II, в подобного рода работах.

Прочтено: 406 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

№6 (93) 2005г.

Трудовое законодательство

>> Работа за один евро. Вопросы и ответы

Статья о новых возможностях трудоустройства, опубликованная в „Partner“ № 2 – 2005, вызвала большой интерес читателей. Особенно много вопросов было о так называемой работе за один евро в час. Чтобы ответить на вопросы читателей, наш корреспондент встретился с руководителем бохумского отделения Интеграционного центра «Partner» Владимиром Квиндтом.

Прочтено: 573 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

№5 (92) 2005г.

Трудовое законодательство

>> „Mini-job“ станет для безработных привлекательней

Еще год с небольшим тому назад при обсуждении положений закона Хартц IV в согласительной комиссии бундестага представители оппозиции упорно настаивали на ограничении возможностей подработок для получателей вновь вводимого пособия - Arbeitslosengeld II (Alg II) и добились принятия своего предложения.

Прочтено: 632 | Комментарии: 0 | Автор: Миронов М.

№4 (91) 2005г.

Трудовое законодательство

>> Einstiegsgeld – пособие, стимулирующее трудовую деятельность

Свод законов Harz IV стал важнейшим элементом процесса переустройства социальной системы Германии. Реформы, предусмотренные Harz IV, негативно сказались на уровне жизни миллионов жителей страны и вызвали в обществе не только серьезные нарекания, но и редкие в последние годы в Германии массовые протесты. Цель, которую поставили перед собой авторы закона, заключается в том, чтобы, во-первых, уменьшить государственные расходы на содержание многомилионной армии безработных, а во-вторых, стимулировать тех безработных, которые объективно стремятся к трудовой деятельности. Важнейшим инструментом этой стимуляции является новое пособие Einstiegsgeld. Об особенностях и механизмах использования нового пособия рассказывает руководитель службы трудоустройства Интеграционного центра „Partner“ Владимир Квиндт.

Прочтено: 763 | Комментарии: 0 | Автор: Квиндт В.

№3 (90) 2005г.

Трудовое законодательство

>> О новых возможностях трудоустройства

С 1 января 2005 года в сфере трудоустройства и социального обеспечения Германии произошли значительные законодательные изменения. О появившихся в связи с этим новых возможностях журнал попросил рассказать руководителей дортмундского и бохумского отделений по трудоустройству Интеграционного центра «Партнер» Михаила Пиевского и Владимира Квиндта.

Прочтено: 581 | Комментарии: 0 | Автор: Пиевский М.

Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 8120
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4887
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2990
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2813
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2757
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2142
Автор: Толстоног В.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 1735
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1584
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1563
Автор: Пиевский М.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1464
Автор: Матыков О.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1358
Автор: Мурдасов Е.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1353
Автор: Шлегель Е.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1319
Автор: Федосов А.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1304
Автор: Новобратски Н.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1292
Автор: Кримханд В.