Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Menu Menu

Журнал «ПАРТНЕР»


+ Расширенный поиск

№10 (265) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Виза для производственного обучения в Германии

Работа и учеба в Европе, в частности в Германии, привлекает многих граждан стран бывшего СССР. Некоторые хотели бы надолго остаться в Западной Европе, другие намерены вернуться в страну происхождения, дабы с полученным в Европе багажом профессиональных знаний и заработанными средствами строить свою жизнь на родине

Прочтено: 89 | Комментарии: 0 | Автор: Пуэ Т.

№10 (265) 2019г.

Поиск работы

>> Смена поколений на немецком рынке труда

Сегодня, как никогда ранее, в немецких СМИ всё чаще и чаще обсуждается вопрос о том, к какому поколению принадлежит тот или иной работник, и какой стратегической линии в связи с этим должны придерживаться работодатели, чтобы заполнить вакансии

 

Прочтено: 18 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

Профессия медсестры в Германии, что мы знаем о ней? Лучше всего разузнать об этом в одном из бюро по уходу за больными и инвалидами.

Читайте интервью с Викторией Лекумович, руководителем ARNIKA Krankenpflege und Betreuungsdienst (г. Дортмунд)

Прочтено: 140 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.

№8 (263) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Закон о трудовой миграции квалифицированных специалистов

После длительного подготовительного периода в июне нынешнего года бундестаг принял Закон о трудовой миграции квалифицированных специалистов. Сейчас закон проходит заключительную стадию законотворчества в бундесрате. По завершении консультаций в бундесрате закон вступит в силу 01.01.20. Профильные юристы не ожидают препятствий новому закону со стороны бундесрата и федерального президента, хотя некоторые поправки текста возможны

Прочтено: 231 | Комментарии: 0 | Автор: Пуэ Т.

Стать инструктором по вождению в Германии просто. Работники автошколы Olli's Fahrschule дали интервью о тонкостях профессии и о том, как пройти обучение и стажировку. Поделились секретами, о которых обычно не принято говорить.

Прочтено: 150 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.

№3 (258) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Закон о трудовой иммиграции в Германию будет изменен

С октября прошлого года в обществе широко обсуждают новое трудовое иммиграционное законодательство Германии. Напомним, что ранее правительство планировало открыть доступ на немецкий рынок труда гражданам с профессиональным образованием из третьих стран

Прочтено: 336 | Комментарии: 1 | Автор: Франк Ю.

№3 (258) 2019г.

Поиск работы

>> Bewerbung двадцать первого века

Старые стандарты в подаче документов от претендента на рабочее место сегодня всё чаще не срабатывают. Классическая «папка с резюме», правильному составлению которой всё чаще оставляет равнодушными владельцев предприятий. Соискателей стало принято оценивать не на бумаге (по документам в папке), а например, виртуально

Прочтено: 132 | Комментарии: 0 | Автор: Шлегель Е.

№3 (258) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Гибкие модели рабочего времени для работающих по найму

По мнению ведущих экономистов, социологов и экспертов рынка труда, классическое рабочее место с постоянным присутствием сотрудников и жестким регламентом рабочего времени начинает постепенно отмирать. А на смену этой устаревающей модели приходят такие новые формы организации рабочего времени, которые еще 30 лет тому назад не могли предсказать даже самые смелые футурологи

Прочтено: 61 | Комментарии: 0 | Автор: Мармер Э.

№2 (257) 2019г.

Трудовое законодательство

>> Leihfirma. Заемный работник в Германии

Оплата, условия увольнения, гарантии того, что отработанные часы будут сохраняться на лицевых счетах рабочего времени – в этих и других болевых точках фирм проката персонала вступили в силу новшества, укрепляющие права работников и повышающие ответственность нанимателей. Дорогу новшествам открыли изменения, внесенные в 2017 году в Закон о переуступке наемных работников (AÜG). Рассказываем самое важное

Прочтено: 137 | Комментарии: 0 | Автор: Филимонов О.

№12 (255) 2018г.

Трудовое законодательство

>> Доступ на рынок труда Германии: опасения и тенденции

В начале октября 2018 года правительство Германии представило проект иммиграционного закона, открывающего двери для специалистов из третьих стран. После его вступления в действие ожидается наплыв рабочих со средним уровнем образования из России, Украины, Индии и других государств

Прочтено: 104 | Комментарии: 0 | Автор: Франк Ю.

Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 7602
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 4800
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 2833
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 2751
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 2716
Автор: Гильде О.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 1973
Автор: Толстоног В.

Инженер в Германии

Прочтено: 1549
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1489
Автор: Пиевский М.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 1327
Автор: Шлегель Е.

ЗАНЯТИЯ НА РУССКОМ – ДИПЛОМ НЕМЕЦКИЙ

Прочтено: 1324
Автор: Мурдасов Е.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1322
Автор: Матыков О.

Vermittlungsgutschein. Изменение законодательства

Прочтено: 1275
Автор: Федосов А.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1228
Автор: Новобратски Н.

Как работодателей «приводят в чувство»

Прочтено: 1214
Автор: Шлегель Е.